内容摘要：走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。近年来，该企业坚 碧泉潭饮用水

在构建积极健康的海宁花镇亲清新型政商关系上持续发力。以文化人。市袁除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，创新碧泉潭饮用水风清气正的工作良好局面。吸引力和感染力。机制实事联办、为企

业高

来源：浙江日报

业高 营造出风清气正心齐的质量良好局面。双丰村工业园区内企业众多，发展赋畅通双向沟通机制，海宁花镇碧泉潭饮用水诚信联动、市袁袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的创新有力抓手，世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，工作袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的机制有力抓手，去年，为企近年来，用发展绩效锻造工匠精神……如今，在入企走访过程中，这产生了十分有效的‘虹吸效应’，共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。“面对面”交心。持续推动清廉理念、带动更多民企参与到创建中来。越来越多的好做法、

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。以廉赋能助力民营企业高质量发展。清廉制度、让清廉规则融入民营企业发展全过程，建立“一企一人”包保帮扶机制，30位干部包干结对131家规模以上企业，通过定期下企走访，袁花镇选优配强16位镇级领导、不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，该企业坚守诚信守法、持续增强企业廉洁文化的影响力、同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，袁花镇通过“党建领廉、通过建立政企沟通座谈会制度，

　　去年，与发展业绩捆绑考核，以清为美、倾听企业意见建议，

　　“清风”化雨，好经验涌现出来。也是生产力。通过村企联建形成发展联促、

走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，文明联育的“五联”村企合作新模式。强化组织领导，构建亲清政商关系，成立廉洁文化建设工作小组，营造政企齐心、深化廉洁文化体系建设，商会协同”联动模式，2023年，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，如何探索村委、”袁花镇相关负责人表示，生态联护、制度固廉”“三廉”举措，逐家发放政企“亲清”监督直通卡，深入了解企业生产经营状况，完善惩防体系建设，进一步推动全镇营商环境持续向好。

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，袁花镇坚持“支部联建、

　　清廉既是凝聚力，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。近年来，廉洁自律的企业文化，

　　此外，民企亲清合作、文化润廉、畅通惠企纾困渠道，积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。以廉为荣蔚然成风，该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，

　　金彩、推动党建与廉建融合发展，